為加快推進企業文化建設，促進員工開闊視野、拓展思維，涵養知識技能、提升整體素養，豐富文化生活、凝聚團隊精神，榆林市騰達興能源有限責任公司從今年10月起，組織開展“騰達興講堂”學習培訓教育活動。

 “騰達興講堂”滿足員工想學盼學的愿望，篩選一批有針對性的課題，邀請有專業理論、專業知識、專業技能、專業經驗的同志和專家學者教授擔任主講人。以集中講授、交流互動、情景模擬為主要形式，以公共專業培訓、專業技能培訓、安全知識培訓為主要內容，每周固定時間開展教育培訓。2022年3月前，將集中開展國際輿情與國際話語權、商務禮儀、公文寫作與處理、煅燒工藝、設備操作與安全、安全知識培訓、設備維護保養、鍋爐工藝、脫硫工藝、片堿加工工藝等13個專題培訓。 

 圖為“騰達興講堂”1至4講主講人

 目前，已舉行了“騰達興講堂”1至4講，分別由公司領導和部門負責人、有關專家擔任主講。每個主題的講座節奏安排緊湊，內容設置合理，講授方式接地氣，員工踴躍參與，學習氛圍濃厚。參訓員工表示，講堂注重理論，更注重實踐，一定要學以致用，把學到的知識運用到實際工作中，不斷提高業務水平，為公司的發展做出貢獻。

 下一步，公司將制定員工年度培訓計劃，通過制度化、常態化有序推進“騰達興講堂”學習教育培訓活動，打造騰達興培訓品牌。同時，對教育培訓的效果進行梳理評估，聽取員工建議，改進培訓內容和形式，做好專題設計，促進效果提升，使“騰達興講堂”真正成為員工素養提升和進步的階梯。

（編輯：宋偉偉 審核：何雨鑫）